Responsabilité Sociale et Environnementale

OBJECTIF CO2 – Les Transporteurs s’engagent !

Depuis 2019, VFD est engagé dans le programme de transition énergétique « Charte Objectif CO2
– Les transporteurs s’engagent » ; une charte créée par et pour la profession du transport routier de voyageurs, en lien avec l’ADEME et l’État. Avec le renouvellement de cette charte en 2022, VFD prend l’engagement de poursuivre et accélérer ses efforts d’investissement pour acquérir des véhicules neufs répondant aux dernières normes environnementales et  prévoit une réduction de 8,43 % d’émissions de CO2e* sur les 3 prochaines années (en plus des 12,9 % de baisse déjà réalisés ces 3 dernières années).

Pour y parvenir, le plan d’action VFD en faveur de la transition énergétique et de la réduction des Gaz à Effet de Serre s’appuie sur 4 axes : 
• VÉHICULE : investissement en faveur de véhicule à faibles émissions de GES et équipement de dispositifs de bridage de l’accélération sur les nouveaux véhicules entrants dans la flotte,
• CONDUCTEUR : formation continue des conducteurs à l’éco-conduite,
• CARBURANT : utilisation de biocarburant et principalement BioGNV ; renouvellement du parc avec des véhicules roulant au gaz naturel,
• ORGANISATION : commercialisation de titre de transport de lignes régulières régionales sur une plateforme de vente en ligne développée par VFD.

    En savoir plus

    Qualité

    Une recherche constante de la meilleure satisfaction du client, de l’amélioration continue de l’organisation et des évaluations régulières de la conformité. En action : formations des collaborateurs à la prévention des risques routiers, à l’accidentologie et à l’éco-conduite.

    Sécurité

    Une démarche quotidienne, dans tous les contextes de travail, pour tendre vers le niveau zéro accident et zéro maladie professionnelle. En action :  sensibilisation des jeunes publics à la sécurité routière notamment à bord des autocars.

    Environnement

    Une dynamique ambitieuse de maîtrise des impacts environnementaux avec un suivi rigoureux du contexte réglementaire et des actions en faveur de l’environnement. En action : fort renouvellement du parc avec des véhicules à hautes performances environnements de catégorie Euro VI Diesel et GNV (Gaz Naturel pour Véhicule).

    Fiabilité et sécurité, les principes fondateurs de nos engagements

    Un parc de véhicules modernes

    En 3 ans, VFD a modernisé sa flotte de véhicules avec une majorité de véhicules répondant à la norme environnementale EURO VI. Et en deux ans, en acquérant 43 autocars GNV, VFD devient le leader du transport routier de voyageurs en autocar GNV à l’échelle de la région Auvergne Rhône Alpes.
    Les autocars « grand tourisme » et les monospaces Premium, permettent aussi à VFD de renforcer son offre de services dédiée aux acteurs privés avec des solutions de transports sur mesure.
    En investissant dans des véhicules limitant les émissions polluantes et les nuisances sonores, VFD conforte sa position de partenaire des collectivités locales, en les accompagnant dans l’amélioration des performances environnementales de leurs réseaux de mobilités.
    VFD innove aussi à bord des véhicules avec des prestations modernes et performantes : système d’information aux voyageurs, dispositif de Fleet Management, système de vidéosurveillance, système de paiement par carte.

    Une maintenance performante et une réactivité aux aléas

    Un parc de véhicules modernes est un gage de fiabilité qu’il faut entretenir avec rigueur et précision.
    La politique de maintenance de VFD repose sur un dispositif organisé et efficace :
    – Une direction technique dotée d’équipes expertes intervenant sur l’ensemble des sites d’exploitation
    – Un maillage territorial d’infrastructures de maintenance
    – Des moyens techniques performants et sécurisés
    – Un réseau de partenaires spécialisés
    Pour réagir à tout aléa, VFD dispose d’un service d’astreinte 7/7J et 24/24H permettant de réagir quelle que soit la complexité de la situation. L’astreinte apporte des solutions opérationnelles, dans les plus brefs délais et en toute sécurité. Elle s’appuie sur le soutien de l’équipe technique de maintenance disponible 7j/7 et 24h/24. La continuité de service est une priorité chez VFD !

    VFD, engagé pour la diversité, la mixité et l’égalité profesionnelle

    En tant qu’entreprise de proximité et actrice des mobilités au cœur des territoires, VFD s’est fixé pour objectif de recruter tous les publics intéressés par les métiers du transport routier de voyageurs. VFD emmène dans son projet entrepreneurial des personnes ayant des parcours de vie différents sans distinctions. Et les termes d’inclusion, de diversité, de mixité et d’égalité raisonnent avec force dans sa culture d’entreprise.

    Depuis 2018 et la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », VFD calcule son index de l’égalité professionnelle. Véritable baromètre, cet index repose sur 5 critères mesurant l’égalité hommes / femmes.

    En 2024, VFD affiche un score de 89/100 :

            • 29/40 : Écart de rémunération femmes et hommes
            • 20/20 : Écart de taux d’augmentations individuelles
            • 15/15 : Écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes
            • 15/15 : Nombre de salariées ayant bénéficié d’une augmentation à la suite de leur congé maternité
            • 10/10 : Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

    VFD, adhérent de la FNTV

    La Fédération Nationale des Transports de Voyageurs (FNTV) est un organisme professionnel qui regroupe les transporteurs départementaux et régionaux. VFD adhère aux engagements de la FNTV, notamment en termes de qualité, de sécurité et de déontologie.